マンション、ビルの管理・清掃 株式会社 アウラトーン

従来なら60歳から65歳で定年、しかし弊社は
60歳以上を積極的に採用するという新しいビジネスモデルを創出しました。
アウラトーン・アウラクリーンは
現在289名の高年齢者が元気に溌剌として活動しております。

クループ企業・アウラクリーンが高齢者雇用における
大阪府第一号のモデル企業に

高齢者に対する雇用延長の施策が色々となされていますが、
アウラトーングループでは特段の技術を持たない高齢者の皆さんが
取り組み易い職場の提供を目指しております。
アウラトーン社長として平成21年5月に
「70歳雇用実現推進会議」の委員に推挙頂きましたのを契機に、
アウラクリーン設立の準備を行い、
平成21年8月に独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構から
「職域拡大等計画」について全国で3番目に認定されました。
(第21-0003号)
大阪府では第一号のモデル企業であります。
また、グループ企業のアウラクリーンは
平成25年10月の高年齢者雇用支援月間にて
一般社団法人大阪府雇用開発協会の会長表彰を受賞致しました。
弊社の高年齢者雇用促進活動が高く評価されましたことを深く感謝申し上げます。

新ビジネスモデルを構築。
高齢者事業を創出。
高齢者雇用を優先。
アウラトーンは全員が60歳以上!
清掃管理戸数が飛躍的に拡大。
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