AuraTone

トップメッセージ

物には経年劣化があります。しかし、人は違います。劣化ではなく価値が出てきます。「それが経年価値です。」 年を重ねて得た多様な知恵、細やかな気配りは高年齢者だからこそ持つ個人の資産です。だから、私たちは高齢者だけの会社を作りました。 「高年齢者に活き活きと活躍して頂く」が企業理念です。

アウラトーングループ代表 畑 陸夫

日頃はアウラトーングループに格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
当グループは「60歳以上の方しか採用しない」「65歳以上の方は更に優遇する」「76歳まで働ける」を企業理念にマンション管理清掃を中心とした事業を行っております。
2003年(平成15年)に有限会社アウラトーン(現在は株式会社)を設立して18年、その間、数々のビジネスモデルを策定した結果、「高年齢者のみを対象とする企業づくり」に専念しました。
約5年を掛けて作り上げたビジネスモデルを実行に移す為、設立したのが株式会社アウラクリーンであります。
2009年(平成21年)12月に創業以来11年が経過しました。
お蔭さまで現在の清掃管理戸数は49,379戸(首都圏22,742戸、近畿圏26,637戸)となっております。従業員数も東西で408人(99%が60歳以上の高齢者)となりました。
少子高齢化が更に進む中で大企業を中心に雇用延長が進んでおりますが、自営業だった方、専業主婦の方等、対象に入っていない60歳以上の方々が多くおられます。そういう方々に「働くチャンスを提供させて頂く」のが弊社の理念でもあります。
お客様一人ひとりにご満足いただける真心のこもった仕事を提供させて頂く為にも更なる質の向上とサービスの向上に邁進して参ります。
今後とも、より一層のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

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