(株) アウラトーンは色々な仕事の隙間部分をビジネスモデルとして企画・検討し、更に小規模のシュミレーションを行って将来的に有望と思われるものを特化して事業化する役割を担っております。
その事業化第1号が (株) アウラクリーンであります。
マンション管理に欠かせない定期清掃のサービスを提供し、創業当初より退職された６０代以上の方々の採用に積極的に取り組んでいます。また、65歳以上の高齢者を優先して採用し、定年を７６歳に設けています。
これからもプロとしてやりがいを持って働ける現場、笑顔でいきいきと働ける環境づくりを目指します。

高齢者の雇用を優先する。
60歳以上の高齢者を採用し、定年を76歳と設定する。
採用に当っては各種社会保険の加入を条件とする。

コンプライアンス（法令順守）を徹底する。